Набор группы на 20-21 марта завершен. Если вам интересен продукт, оставьте заявку, чтобы мы могли уведомить вас о начале следующего набора.
20-21 марта 2025г. (четверг-пятница)
два полных дня с 10:00 до 18:00, очно в Казани.
АМАКС-Сафар отель (г.Казань, ул. Односторонка Гривки, 1),
рядом с Казанским кремлем
ОТКРЫТАЯ ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА для HR и T&D:
Сессия вовлеченности своими руками
"Голос Команды"
В чем идея?
Научиться самостоятельно проводить сессию вовлеченности с использованием стимульного материала – авторского карточного инструмента «Голос Команды»
Научиться самостоятельно проводить сессию вовлеченности с использованием стимульного материала – авторского карточного инструмента «Голос Команды»
Что такое сессия вовлеченности?
Это интегральная практика для качественной диагностики состояния локальной команды и диалога, направленного на поиск совместных решений по улучшению ситуации.
Продолжительность сессии 3,5 – 4 часа: активно, душевно и по делу
Когда нужна сессия вовлеченности?
- Когда важно обсудить итоги опроса, особенно в командах с низкими показателями (чтобы лучше понять причины таких результатов и вместе найти решения)
- Когда руководитель хочет разобраться с ситуацией в его команде и просит вас «с чего–то начать»
- Если вы понимаете, что работать с вовлеченностью надо, но в вашей компании пока опросы не проводятся или проводятся нерегулярно
Вы не только научитесь проводить сессию вовлеченности, но и заберете с собой «коробку» со всеми материалами для ее проведения:
- Подробный сценарий сессии
- Авторские карточные наборы «Голос Команды» для оценки факторов вовлеченности
- Чек-листы для сбора и систематизации результатов оценки
- Карточки–заготовки с правилами /целями/ планом сессии
- Опорные карточки–заготовки с вопросами /утверждениями для всех этапов работы
- Шаблон отчета по итогам для руководителя команды
Ключевые блоки программы
Наша программа включает 3 основных блока:
- Договариваемся о понятии «вовлеченность», чтобы быть в общем "поле"
- Рассказываем, как мы исследуем вовлеченность с опорой на научный подход (модель "4П+1"). Это важно для понимания методологической основы сессии
- Смотрим на работу с вовлеченностью через призму базового проектного подхода. Еще раз "собираем" цикл работы с вовлеченностью в компании/команде и находим "место" сессии в этой системе
- Обсуждаем, как готовить лидера и его команду к проведению сессии
- Представим, что мы - команда
- Смотрим на ведущего как на ролевую модель. Фиксируем по ходу сессии: "что именно и как делает Оля?"
- Методически разбираем сессию как тренеры / фасилитаторы. «Штурмим» дополнения и варианты проведения. Обсуждаем, как избежать возможных ошибок и «подводных камней»
- Практикуемся проводить отдельные части сессии, получаем обратную связь от участников и тренера
- Учимся формировать отчет и проводить консультацию для руководителя по итогам сессии
- Разбираем примеры работы с вовлеченностью из практики SIMOTONE: кейсы клиентов с использованием карточного инструмента «Голос Команды». Обсуждаем истории по «вовлечению в вовлеченность» руководителей, интересный клиентский опыт по внедрению и использованию практик вовлеченности в работе с командами
Автор и ведущая программы
Ольга Кириенко
Лидер школы вовлеченности SIMOTONE
Опытный фасилитатор, успешный бизнес-тренер и игротехник.
Методолог тренинговых программ.
За плечами HR-ский, управленческий, тренерский опыт.
В теме вовлеченности более 10-ти лет.
Ольга умело соединяет людей, форматы и инструменты в полезное и душевное событие
Методолог тренинговых программ.
За плечами HR-ский, управленческий, тренерский опыт.
В теме вовлеченности более 10-ти лет.
Ольга умело соединяет людей, форматы и инструменты в полезное и душевное событие
Ольга Кириенко
Лидер школы вовлеченности SIMOTONE
Опытный фасилитатор, успешный бизнес-тренер и игротехник.
Методолог тренинговых программ.
За плечами HR-ский, управленческий, тренерский опыт.
В теме вовлеченности более 10-ти лет.
Ольга умело соединяет людей, форматы и инструменты в полезное и душевное событие
Методолог тренинговых программ.
За плечами HR-ский, управленческий, тренерский опыт.
В теме вовлеченности более 10-ти лет.
Ольга умело соединяет людей, форматы и инструменты в полезное и душевное событие
В "сухом остатке":
- 2 дня полезного и глубокого обучения
- Готовый сценарий сессии и полный комплект - «коробка» с материалами для нее #берииделай
- Cертификат «Фасилитатора сессии вовлеченности»
- Hастрой и инструменты для работы с вовлеченностью: хочу и понимаю, с чего начать прямо завтра и что можно делать дальше
Забирайте и делайте!
Скидка 10% до 28 февраля
Не упустите возможность получить скидку, купив билет на программу до 28-го февраля!
Количество мест в группе ограничено
Количество мест в группе ограничено
Что входит в программу
Стандартный
Расширенный
Стоимость
85 000 руб.
135 000 руб.
2-х дневный очный тренинг в Казани
"Коробка" с материалами для сессии "Голос Команды"
Кофе-брейки, обеды
Доступ ко всем материалам
Онлайн сопровождение в течение 3-х месяцев
Сертификат "Фасилитатор сессии вовлеченности"
А если вы приедете к нам из другого города, захотите задержаться у нас еще на денек и встретить весну в Казани - дайте знать. Мы поможем сделать для вас первый весенний день ярким и незабываемым!
Подайте заявку на ваше участие в программе
Заполните небольшую анкету, и мы свяжемся с вами для уточнения всех деталей. Спасибо!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Подробнее об экосистеме вовлеченности
+7 (495) 121 08 18 | info@simotone.com
simotone.com
2025 SIMOTONE. Экосистема вовлеченности. ООО "СИМонитор"
опросы | командные сессии | тренинги | инструменты вовлечения
simotone.com
2025 SIMOTONE. Экосистема вовлеченности. ООО "СИМонитор"
опросы | командные сессии | тренинги | инструменты вовлечения